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文化市场工作简讯 第七十期

更新时间:2016-7-14   发布人:admin
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目    录

【行业新闻】

      江东区召开平安护航G20网吧管理工作会议         

      协会走访调研免费开放歌舞娱乐场所            

      江东区文化经营行业工会联合会参加第二届基层工会干部岗位资格培训班                

【行业管理

       江东区着力构建文化市场分级管理体系       

       迎接G20峰会 开展网吧从业人员培训        

短讯采英

       协会参加2016年全区社会组织人才培训班     

 

     

【行业新闻】

江东区召开平安护航G20网吧管理工作会议

 

为切实保障杭州G20峰会的顺利召开,维护全区网吧市场的安全稳定有序,6月7日下午,区文广新闻出版局会同江东公安分局网警大队、区文化经营行业协会组织召开平安护航G20网吧管理工作会议,全区60余家网吧负责人参加会议。

会上,区文化市场行政执法大队负责人首先通报了近期网吧计分管理检查情况,部分网吧存在实名登记不规范、消防通道堵塞、环境卫生脏乱、场所吸烟较多等情况,对涉及上述问题的网吧一一点名通报并要求业主必须予以高度重视,严肃整改。随后,江东网警大队负责人通报了近阶段各级暗访结果,并对发现问题较多的几家网吧予以了通报批评,同时指出下步将继续提高检查级别,加大处罚力度,一经发现存在违法违规经营行为,必将予以从重从严处罚。

最后,区文广新闻出版局陆立平副局长做了总结发言,要求全体业主必须端正思想,消除“趋利”、“松懈”、“投机”意识,务必将安全作为经营管理的重中之重,加强对从业人员的培训与管理,切实提升场所的硬件、软件水平。下一步,文化部门将采取区间交叉暗访、部门联合检查、业主互查互纠等手段,将现场实地检查与视频实时监控相结合,进一步加大行业的监管规范力度,为杭州G20峰会保驾护航。

 

协会走访调研免费开放歌舞娱乐场所

 

    近日,协会先后对全区各街道的免费开放的歌舞娱乐场所进行了走访调研,听取了受惠居民业主的意见和建议

文化惠民活动经过四年的开展,活动惠及面不断扩大,参与活动群众不断增加,满足了群众不断增长的精神文化需求,丰富了业余生活。近年来,由于开放场所的营业性质调整,开放场所由原有的9家减少到目前的6家,虽然在开放场所的数量上有所减少,但协会积极进行走访沟通,与业主达成一致意向,在原有基础上增加活动频率,从每家每周两个下午到每周四个下午,活动时间上从每次两小时到每次三小时,免费开放的包厢也视情况增加,尽量做到一个社区一至两个包厢,在不影响KTV正常经营的情况下,最大限度的满足居民的活动意愿。此外,为进一步规范文化惠民活动的开展,协会制定文化惠民活动卡,社区退休居民可凭文化惠民活动卡在指定的时间内到指定的文化惠民活动场所进行欢唱。

目前,开放免费欢唱的场所有:明星餐饮娱乐有限公司、黄金海岸娱乐中心、一鼎会所、普乐迪娱乐有限公司、上海依夫宁娱乐有限公司、星光欢乐迪有限公司。

 

江东区文化经营行业工会联合会参加第二届基层工会干部

岗位资格培训班

 

为适应新时期工会工作要求,更好地推进工会创建,提高工会干部履职能力和水平,6月23日,江东区文化经营行业工会联合会参加江东区总工会举办的“第二届基层工会干部岗位资格培训班”。

培训围绕目前基层工会最关心、最迫切、最常用的劳动争议调解、工会经费使用和基层工会规范化建设三项内容进行省总工会干部学校王旭丹老师结合当前常见劳动争议类型,从调解、仲裁、诉讼、执行等各个程序详解讲解了工会参与劳动调解方式、技巧和注意问题。市总工会胡静怡部长则结合工会经费的使用范围、方向、标准和会计做账注意等问题,进行专业授课。市总工会组织部邱伟钢调研员结合“六有六好”标准,对企业、事业单位等不同类型工会的星级活力基层工会创建进行详细解释,并结合创建制度、考核标准以及台账制作等内容进行案例式教学。

授课结束后参训人员进行了基层工会岗位资格证考试,考试内容为培训所涉及的课程。通过培训,提升基层工会干部业务水平,在队伍建设、工作机制、资源配置等方面强合力、促提升,为加强工会工作凝聚力量。

 

【行业管理

江东区着力构建文化市场分级管理体系

 

近年来,江东区文广新闻出版局积极创新文化市场管理举措,以完善长效机制为目标,率先推行了网吧、KTV等级评定、网吧计分制、星级平安文化经营场所创建等分级管理模式,通过“划分等级,分级管理”,进一步提升了对文化市场的监管效能,逐步形成了江东文化市场多元化的等级评定管理机制。

一、突出分类追踪监管,深化推进KTV等级化管理。2011年,江东区在全市率先实行网吧等级评定管理工作,取得了明显成效。2013年,江东区将等级管理经验推广至KTV行业,制定《歌舞娱乐场所等级评定管理办法》,通过汇总各部门集中检查、临时抽查和日常查处情况,将场所划分为A、B、C三级,实行分级监管。着重突出对C级场所跟踪监管执法,分管领导每周带队重点夜查,辖区派出所每月检查不少于两次,公安治安、文化、消防、卫生等监管部门单独或联合检查每月不少于一次,同时对经营业主进行约谈、组织从业人员培训等,切实提升了业主对守法规范经营的认识和重视程度。

二、建立四色奖惩制度,探索推行网吧计分制管理。在等级评定的基础上,江东区不断探索网吧管理的新理念、新办法,推出了网吧计分制管理,即细化网吧经营管理要求并设置分值,文化、公安网警、消防等职能部门发现场所有相关违法违规行为的,在依法处罚的同时予以扣分。每个场所每年可扣总分为12分,一月一计。根据扣分情况,实行“红、橙、黄、绿”四色奖惩管理:红色为高危隐患场所,列入重点监控对象,检查频率及处罚最严格;橙、黄色场所次之;绿色为经营规范场所,以自律管理为主,同时根据场所级别配合实行不同的宣传教育方式。通过完善日常执法检查工作抓手,实现了网吧分级管理实时、动态、全程,进一步规范行业经营秩序。

三、引入上下退出机制,创新实行星级制平安创建。为健全创建工作长效机制,巩固创建成效,江东区围绕“不进则退”的工作理念,创新建立了平安创建星级管理模式。设置四档星级的“平安文化经营场所”,实行动态升降管理,每年复评后,场所既有机会提升星级或保持原星级,也可能被降级或取消称号。如果场所在评级后两年内不能提升星级,也将自动降级直至取消称号。进退机制的建立与完善,改变了平安场所“只进不出”的现状,促使企业时刻树立“忧患意识”,深化创建举措,同时也加强了创建工作的点面结合,推动江东平安文化经营场所创建工作迈上一个新的台阶。

 

迎接G20峰会 开展网吧从业人员培训

 

近日,协会围绕网吧行业管理的重点、难点,根据“专业化、正规化、系统化”的培训要求,分层次、系统性地开展网吧新进从业人员业务培训工作,提高辖区内网吧从业人员的业务技能、管理能力和服务水平,推进网吧市场长效管理机制建设,为G20峰会保驾护航。

提高培训水平。不断创新培训形式,突破以往单纯的讲授式培训,启用电教化设备,收录文化、公安、消防等相关部门的培训要点,编制形成《网吧从业人员安全管理与服务规范》教学片,内容包含法律法规、专业技能、安全管理、岗位知识等。2016年,协会共举办培训班3期,培训人数124人,通过培训参加理论知识测试,通过率达97.6%,对不合格者进行再教育。目前,辖区内网吧从业人员持证上岗率达90%。

提高管理水平。建立网吧管理员动态信息档案,将《上岗证》载明的网吧管理员编号、姓名、身份证号、所在网吧、证件有效期等信息以及原籍住址、现住址等其他信息,全部录入网吧管理员信息档案系统。今后,网吧管理员转职或所从业的网吧变更名称、地址时,要求业主到协会办理《上岗证》变更备案;网吧管理员不再从事网吧管理工作,应及时办理《上岗证》注销登记。

 

短讯采英

江东区文化行业协会参加2016年全区社会组织人才培训班。为促进江东社会组织服务创新及能力建设提升,进一步推动政府职能转移,近日,协会参加区民政局举办的全区社会组织人才培训班。培训班共计两天,参训人员听取了来自高校、政府等3位专家的讲课,授课老师分别就“社会组织发展趋势及前沿探讨”、“如何承接政府购买服务”、“人力资源管理”、“社会组织财务建设与税收政策”等主题展开分享与讨论,并通过详实的数据、生动的案例、新颖的互动方式,为参加培训的学员打下深刻烙印,实现理论与技能的同步提升。

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